香港中远海运2021年度优秀团队
中远关西金山工厂管理团队
抓效率、保平安、促进度、创效益，一直是中远关西金山工厂管理团队——一支忠诚、担当、肯作为的团队秉持的坚定信念。
2021年，金山工厂管理团队坚持“提效率、扩产能、保订单”的目标思路，紧跟中远关西的发展步伐，为公司提前超额完成董事会下达的任务指标做出了应有的贡献。
2021年初以来，集装箱市场需求量急剧上升，集装箱涂料的供应需求也急剧增加。金山工厂作为中远关西最主要的生产基地，如何满足急剧增加的集装箱涂料供货需求，成为面临的最大挑战。由于涂料生产需要一定的技术要求，工厂一线操作工需要掌握好前练工序、调和工序及包装工序等工艺，在无法大批量增加一线操作工人手的背景下，如何大幅提高生产效率，是管理团队一直思考的课题。在这样的背景下，金山工厂管理团队闻令而动，迎难而上，为了进一步提高劳动效能，在公司领导的大力支持下，金山工厂率先实行“计件工资制”，将员工的收入直接与付出挂钩，这不仅是贯彻落实中远关西工资制改革的具体实践，也是调动员工积极性的有效举措。新制度实施后，员工的工作面貌焕然一新，工作积极性明显提高。一线操作工的腰包鼓了，底气也足了，不断自我学习，提升工作效率，生产各班组间协作水平不断提高。虽然员工人数较去年有所减少，但生产效率大幅提高，不仅保证了所有的主要订单的正常交付，月度平均产量也提升近四成，其中2021年4月份更创下建厂以来的历史新高。2021年取得的显著成绩，是金山工厂管理团队强大决策力、思考力和行动力的彰显，也是团队不畏困难、积极作为优秀品质的体现。工厂施行了“计件工资制”，用科学有效的管理制度，有效地促进公司业务增长，为中远关西顺利达成经营目标添砖加瓦。金山工厂管理团队深谙安全二字对化工企业的重要性。团队一直秉持“安全第一”的宗旨，不断建立健全“预防为主、综合治理”的工作机制，通过落实措施到位、责任到位，不断明确公司安全生产工作机制，使全体员工的安全意识和防范能力进一步提升。
金山工作管理团队多措并举，严格落实安全生产制度。他们不断推进班组标准化建设，持续进行“KYT（危险预知训练）”和“TPM（全员设备维护管理）”的活动，从源头上防止因生产知识不到位和设备故障出现的事故。“操作叉车要牢记，货物超载勿尝试，否则齿断叉车损……”为了让一线员工牢记叉车安全操作方式，管理团队特地编撰顺口溜供员工学习，简洁明了，琅琅上口，让苦于记忆背诵的员工瞬间解决了问题，不会因为安全操作不到位而产生安全风险。金山工厂持续推进危险源辨识和环境因素全员参与的辨识活动，不仅提高全员的预警能力，还使员工主动参与岗位危害识别和风险评估，熟知岗位风险，掌握控制方法，防止事故发生。每年11月份，安全管理部都会组织全员进行风险分级管控学习，并以部门为单位，开展危险源辨识。在去年11月金山第二工业区组织的“消防安全和固废管理知识技能竞赛”上，中远关西金山工厂积极组织员工参与，最终以158万总分获线上团体第一，并在决赛中获得固废实操团体第一的好成绩。大家通过参赛巩固了安全知识和实操技能，同时也提高了企业的行业影响力。从全国安全月安全知识竞赛、安全月征文竞赛再到安全专题知识竞赛等，中远关西金山工厂都是积极的参与者、推动者或组织者，在工厂内部进一步形成了“安全责任重于泰山”的工作氛围。作为化工企业，人员密集，疫情防控也是重中之重。金山工厂管理团队严格落实抓细防控措施，坚持常态化防疫抗疫，不断紧盯重点部位、关键环节，在生产、生活区域等人员密集场所，督促员工严格落实戴口罩、消毒、体温筛检等措施，同时动员全体职工积极接种疫苗，有效保障了工厂内部疫情防控态势安全稳定。2021年11月4 号，一场特别的生日会在金山工厂举行。生日会的主角是8名金山工厂员工。
这是2019年底爆发疫情后，金山工厂首次为员工举行的集体生日会。大家相约公司食堂共享欢乐时光，动感的旋律再一次响起，把大家的记忆又带回到以往的生日会现场，曾经的温馨记忆历历在目。生日主角之一的武晓峰十分激动，由于疫情影响，他响应国家号召就地过年，已经与妻女分别一年有余，2020年这个时候，孤零零的没有家人陪伴过生日，这次公司举办集体生日会，让他备感开心和温馨,“金山工厂就是我们共同的家！”集体生日会让一线员工得到放松，以更好的状态投入到工作中，也在公司营造了良好的集体氛围，感受到公司的人性化管理与人文关怀。生日会活动是金山工厂众多的企业文化活动之一。管理团队十分重视工厂的文化体系建设。他们认为，一个优秀的企业，应该具有强大凝聚力和良好的人文关怀。基于这样的认知，他们积极组织员工文化活动，增强员工的归属感和幸福感。金山工厂管理团队在企业文化建设上坚持“引进来”和“走出去”，一方面积极响应中远海运集团、香港中远海运及中远关西的号召，积极参加各种活动。去年12月，中远关西金山工厂积极组织员工，参加由中远关西举办的“强身健体迎冬奥，凝心聚力向未来”徒步行走活动。通过徒步行走，员工们既锻炼了身体，又增加了交流，增强了凝聚力，营造了良好的企业氛围。另方面，公司内部还成立了乒羽协会、钓鱼协会、摄影协会三个文体协会，组织了丰富多彩的文体活动。从去年10月起，金山乒羽协会每周都会在羽毛球馆开展活动，还积极参加金山区组织的各类竞赛，加强对外交流。各项协会活动不仅丰富了员工业余生活，也锻炼了员工体质，融洽了部门之间的关系，为生产活动保驾护航。在这支优秀团队的带领下，中远关西金山工厂于2021年底获得了中国集装箱行业的“保供应 稳通畅”突出贡献集体奖，这是对金山工厂的肯定，更是对金山工厂管理团队的褒奖。
